واقع الانفتاح الوظيفي للعاملين في المديريات العامة لوزارة الشباب والرياضة العراقية من وجهة نظرهم
DOI:
https://doi.org/10.25130/الكلمات المفتاحية:
الانفتاح - الوظيفي - المديريات العامة - وزارة الشباب والرياضة العراقيةالملخص
هدف البحث الى التعرف على واقع الانفتاح الوظيفي للعاملين في المديريات العامة لوزارة الشباب والرياضة العراقية من وجهة نظرهم . كانت مجالات البحث تتكون من المجال البشري : جميــــع العاملين في مديريـــات وزارة الشباب والرياضة العراقيــة والمجال الزماني : 16/5/2021 – 6/7/2022 و المجال المكاني : مديــــــريات وزارة الشبــــــــــاب والرياضــــــــــــة العراقيـــــــــــــــــة . وتم تحديد مجتمع البحث من خلال الحصر الشامل لكل المجتمع من العاملين في مديريات وزارة الشباب والرياضة العراقية للمديريات العشرة (300) من العاملين حيث قامت الباحثة بتحديد نسبة (100%) بأخذ مجتمع البحث ككل (300) من العاملين وكانت ابرز التوصيات تشجيع العاملين على نقل الافكار الجديدة والمتطورة والمبتكرة من العاملين المدراء المديريات بشكل صحيح وبعيد عن المبالغة .والعمل على تطوير شخصية المدير من خلال زجهم في الدورات التطويرية والتأهيلية التي تساعد على بناء الشخصية بشكل صحيح .والعمل على تشجيع العاملين على تحسين عملهم من خلال تحفيزهم واعطائهم المكافاة المادية والمعنوية . وضرورة تعزيز العلاقات الوظيفية بين العاملين وكذلك بين المدراء والعاملين من اجل خلق مناخ وظيفي ملائم للعاملين داخل المديرية
المراجع
-Joe, W. K; James E. B.; Chadwick C. H. & Heather A. W. (2002). Factors associated with research productivity of agricultural education faculty. Journal of Agricultural Education,
-Shater Shafiq: The Impact of Work Stress on Job Satisfaction with Human Resources in the Industrial Enterprise, Master Thesis, Faculty of Economic Sciences, Algeria, 2010.
-Salah El-Din Mahmoud Allam: Educational and psychological measurement and evaluation, its basics, applications, contemporary directives, 1st edition, Dar Al-Fikr Al-Arabi, Cairo, 2000.
-Ali Abu Al-Shoun: Managing Sports Institutions According to the Principles of Public Administration, 1st Edition, Dar Degla for Printing and Publishing, 2021.
-Mahfouz Ahmed Judeh: Basic Statistical Analysis Using SPSS, 1st Edition, Dar Wael for Publishing and Distribution, Amman, 2008.
-Marwa Jabr Hanoun: The Role of Organizational Power in Promoting Organizational Commitment among Working Individuals, University of Al-Qadisiyah, Master's Thesis, 2017.
-Naji Mualla: Marketing Research, 3rd Edition, Jordan, Dar Wael for Publishing and Distribution, 2006
-Joe, W.K.; James E.B.; Chadwick C.H. & Heather A.W. (2002). Factors associated with research productivity of agricultural education faculty. Journal of Agricultural Education,
التنزيلات
منشور
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2023 THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution 4.0 International License.
© THIS IS AN OPEN ACCESS ARTICLE UNDER THE CC BY LICENSE. http://creativecommons.org/licenses/by/4.0/